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        “媽媽崗”托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福
        ——鄄城縣靈活就業(yè)新模式破解留守婦女增收難題

        作者: 焦同帥 來源: 菏澤日報 發(fā)表時間: 2025-07-08 09:31

        近日,鄄城縣什集鎮(zhèn)華澤服裝有限公司生產車間里呈現出一派繁忙景象。縫紉機的噠噠聲如春蠶食葉般細密,上百名女工在流水線前熟練地裁剪、縫制、質檢,一件件成衣在她們手中快速成型。這家鄉(xiāng)村企業(yè)以“產業(yè)+就業(yè)+技能”的模式,為當地鄉(xiāng)村振興注入強勁動能,更以“媽媽崗”的創(chuàng)新實踐,讓留守婦女實現了“家門口就業(yè)”的幸福轉身。

        “以前總擔心接送孩子的問題,現在這份工作解決了我的擔憂。守著縫紉機干,咱也能當技術工人了。”杜敬琳說話時手上動作不停,一條牛仔褲褲腳轉眼鎖邊完成。她的情況頗具代表性:送完孩子上學便騎車7分鐘到崗,下午4點半準時下班接孩子,月收入穩(wěn)定在3200元左右,還不耽誤照顧家庭。

        華澤服裝生產經理劉大勇向記者展示了一組數據:目前到崗的110名員工中,35歲至45歲農村婦女占比超55%,其中超七成是需照顧學生的“寶媽”。公司針對這一特殊群體量身打造就業(yè)方案——崗前7天集中培訓,允許彈性錯峰上下班,更實行“媽媽計時制”與“標準計件制”并行的薪酬體系。“孩子生病請假不扣全勤,這種人性化管理特別暖心?!备蕫奂t經過系統培訓,入職半個月時,她已掌握平車、鎖邊等5項技能,第一周就掙到600元。

        曾在外地服裝廠打工年的帶班組長高冬華感慨地說:“以前村里姐妹羨慕我在外闖蕩,現在她們都說守著家也能干出‘技術范兒’?!蔽缧輹r,女工們交流的不再是家長里短,而是哪種針腳更省料、智能裁床怎么操作……正如甘愛紅所說:“現在能用自己掙的錢給孩子買學習用品、給老人換新電視機,生活壓力減小了,整個人也更有干勁了?!? 在什集鎮(zhèn),像這樣專門為“寶媽”提供崗位的企業(yè)還有不少。

        在山東晨雨糖業(yè)有限公司,像杜敬琳這樣的“媽媽崗”員工有近20名?!皨寢實彙辈捎糜嫾べY制,工作節(jié)奏由自己掌控,既能按個人效率收獲相應報酬,又能自由安排時間,從容處理生活大小事務。這份工作不僅是一份收入來源,更讓“寶媽”在家門口實現自我價值,守護家庭的同時綻放職場光芒?!霸跒椤畬殝尅峁┚蜆I(yè)崗位的同時,也解決了我們的用工缺口,實際上是一種雙贏?!惫矩撠熑耸非啾硎?。

        “媽媽崗”不僅提升了群眾的幸福感,也為鄉(xiāng)村振興注入了新的活力,架起了女性成長、企業(yè)發(fā)展與鄉(xiāng)村振興的共贏橋梁,以“她力量”激活鄉(xiāng)村發(fā)展新動能,成為書寫鄉(xiāng)村振興答卷中溫暖而有力的注腳。

        通訊員 李茜茜 記者 焦同帥

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